客戶服務(wù)外包中(zhōng)心服務(wù)人員的素質(zhì)标準
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- 2020-01-15 17:43:00
客戶服務(wù)外包中(zhōng)心服務(wù)人員的素質(zhì)标準
讓有(yǒu)經驗的代理(lǐ)來幫助培訓新(xīn)員工(gōng)是确保他(tā)們學(xué)習最佳技(jì )能(néng)的好方法。這些老員工(gōng)知道處理(lǐ)電(diàn)話的最佳方式,禮儀科(kē)學(xué),并能(néng)就如何處理(lǐ)不愉快的來電(diàn)者提供許多(duō)建議。他(tā)們也是向新(xīn)員工(gōng)介紹實用(yòng)工(gōng)具(jù)的最佳人選,因為(wèi)他(tā)們每天都在呼叫中(zhōng)心使用(yòng)這些軟件。此外,讓老員工(gōng)培訓新(xīn)員工(gōng)是幫助他(tā)們建立友誼的好方法,從而改善呼叫中(zhōng)心的整體(tǐ)文(wén)化。
績效管理(lǐ)系統是外包呼叫中(zhōng)心控制運營狀态、監控服務(wù)質(zhì)量、評估、激勵和提高員工(gōng)能(néng)力水平、确保客戶滿意度的關鍵支持模塊。績效體(tǐ)系的好壞直接影響員工(gōng)的績效、客戶的感知以及客戶服務(wù)中(zhōng)心的整體(tǐ)運營管理(lǐ)水平。在具(jù)體(tǐ)的管理(lǐ)實踐中(zhōng),客服中(zhōng)心績效管理(lǐ)體(tǐ)系應該在以下幾個關鍵點上做出更多(duō)的努力和點心!
(1)設定明确的績效目标
如果員工(gōng)不知道或不确定具(jù)體(tǐ)的績效目标要求是什麽,那麽他(tā)們很(hěn)難達到這些目标要求。不能(néng)想當然地認為(wèi),當業績計劃公(gōng)布時,每個人都會自然而然地知道。首先,我們應該确保對這些目标要求的解釋是清楚和正确的,不會有(yǒu)誤解。然後在後續工(gōng)作(zuò)中(zhōng),我們将持續監控每個人是否真正準确無誤地理(lǐ)解績效目标。在設定績效目标的過程中(zhōng),最好有(yǒu)一個被評估方參與的公(gōng)開溝通程序。特别是,有(yǒu)必要避免沖突的績效指标或使員工(gōng)處于虧損狀态。
(2)定期提供績效反饋
客服中(zhōng)心的每個人都很(hěn)忙。應該做或不應該做的事總是占用(yòng)每個人的時間。然而,對于績效管理(lǐ)來說,定期的績效監控、評估和反饋是不可(kě)或缺的。不定期和臨時的績效溝通和咨詢也是非常重要的績效管理(lǐ)方法。各級管理(lǐ)人員應确保他(tā)們一直在做這三件事:
針對關鍵績效指标的定期評估
與個體(tǐ)員工(gōng)的非正式讨論和溝通
實時的績效輔導與反饋
1、積極的心态
座席員保持積極的心态,會使自己的聲音聽起來積極而有(yǒu)活力,也有(yǒu)利于自己向着對銷售有(yǒu)利的方向思考問題。
2、熱情
時刻保持高度的熱情可(kě)以感染客戶。
3、自信
為(wèi)了保持自信,座席員的語氣和措辭應該是肯定的,而不是否定或者模糊的。
4、節奏
節奏一方面是指座席員講話的語速,另一方面也是指座席員對客戶所講問題的反應速度。座席員與客戶講話時,要使用(yòng)标準語速,既不能(néng)太快,也不能(néng)太慢。
5、語氣要不卑不亢
既不要讓客戶感覺到座席員沒有(yǒu)自信,也不要讓客戶感覺到座席員盛氣淩人。
6、合适的語調
(1)語調不能(néng)太高,且語調的運用(yòng)要抑揚頓挫。
(2)太過平淡的聲音會使人注意力分(fēn)散,産(chǎn)生厭倦,在重要的詞句上,座席員要用(yòng)重音。
7、音量适當
(1)音量不能(néng)太大,聲音太大會讓客戶産(chǎn)生防備心理(lǐ)。
(2)聲音太小(xiǎo)會讓客戶感覺座席員缺乏信心,進而輕視座席員。
(3)話筒的位置不要直接對着嘴部,要放在嘴的左下角。
8、語言簡潔
為(wèi)了與客戶建立關系,适當地談些與個人有(yǒu)關的内容是十分(fēn)有(yǒu)必要的,但要适可(kě)而止。
9、注意停頓
停頓可(kě)以吸引客戶的注意力,讓客戶有(yǒu)機會思考及主動參與到電(diàn)話溝通中(zhōng)。
10、微笑
微笑可(kě)以改變座席員的聲音,也可(kě)以感染客戶。
呼叫中(zhōng)心座席員語言規範标準
第1條
要使用(yòng)規範服務(wù)用(yòng)語,如“您好”、 “謝(xiè)謝(xiè)”、“對不起”等,禁止使用(yòng)服務(wù)忌語。
第2條
語速适中(zhōng),語音甜美,語調柔和。
1.忌說話沒有(yǒu)激情、語調平淡、過于拖拉或速度太快。
2.咬字清晰,使用(yòng)普通話。
第3條
耐心解釋、熱情周到。嚴禁與客戶通話時使用(yòng)反問、質(zhì)問的口氣。
第4條
應答(dá)過程中(zhōng)遇客戶咨詢自己不熟悉的業務(wù)時,忌煩躁、不懂裝(zhuāng)懂、推诿、搪塞客戶,不得無故打斷客戶說話,不要急于對客戶做出解釋,應請客戶将問題表述完後再答(dá)複。
呼叫中(zhōng)心服務(wù)态度标準
1、要以良好的精(jīng)神狀态為(wèi)客戶服務(wù),做到彬彬有(yǒu)禮、落落大方、善解人意、熱情周到。
2、對客戶提出的問題有(yǒu)問必答(dá)、耐心解釋,對客戶不懂的地方不教訓、不責備。
3、對待疑難問題不裝(zhuāng)懂、不推诿,婉言向客戶解釋并請相關人員答(dá)複客戶。
4、對有(yǒu)特殊需要的服務(wù)對象(殘疾人士、行動不便的老年人等),應更有(yǒu)耐心,盡量給予幫助并提供服務(wù),必要時請相關後台人員處理(lǐ)。
5、尊重客戶,不與客戶開玩笑,嚴禁譏笑客戶的缺陷。
6、對個别客戶的一些失禮言行,要盡量克制忍讓,不與客戶争辯頂撞,必要時請經理(lǐ)、主管協助共同解決問題。
7、在服務(wù)過程中(zhōng),如有(yǒu)工(gōng)作(zuò)差錯,應立即糾正,并向客戶緻歉。
8、客戶提出表揚時,要謙虛緻詞,不驕不躁。
呼叫中(zhōng)心座席員行為(wèi)标準
第1條 呼叫中(zhōng)心座席員應該做到以下幾點:
1.專業化。
2.工(gōng)作(zuò)時,要積極、專注。
3.注意放松自己的情緒。
4.記錄所有(yǒu)信息。
5.快速使用(yòng)客戶資料,迅速處理(lǐ)相關的咨詢、查詢、投訴等業務(wù)。
6.使用(yòng)普通話。
7.熟悉企業經營業務(wù),回答(dá)各類問題。
8.避免使用(yòng)可(kě)能(néng)會産(chǎn)生歧義的言詞。
9.避免延長(cháng)沉默的時間。
10.如不能(néng)立即答(dá)複,可(kě)讓客戶稍稍等待,或轉接到别處,或給客戶打回。
11.如讓客戶等待,則應表示感謝(xiè)。
12.告訴客戶服務(wù)工(gōng)号,并希望能(néng)再次為(wèi)其服務(wù)。
13.感謝(xiè)客戶與企業的合作(zuò)。
14.以積極的語言結束。
15.讓客戶先挂電(diàn)話。
第2條 呼叫中(zhōng)心座席員不應該有(yǒu)以下行為(wèi):
1.表達含糊不清。
2.過于敏感。
3.打電(diàn)話時抽煙或吃東西。
4.使用(yòng)自己習慣的語言、俚語和行話等。
5.與客戶開玩笑。
6.假裝(zhuāng)明白所有(yǒu)的事情。
7.打斷或挑戰客戶。
8.使用(yòng)非人性化的語氣(公(gōng)事公(gōng)辦(bàn)的語氣)。
9.大聲嚷嚷。
10.言詞粗魯。
11.表現得過分(fēn)謙卑。
12.靠記憶而不作(zuò)必要的記錄。
13.突然轉移電(diàn)話或在沒有(yǒu)征得客戶許可(kě)的情況下讓客戶等待。
14.離開電(diàn)話,讓客戶等待的時間超過一分(fēn)鍾。
呼叫業務(wù)電(diàn)話禮儀标準
第1條 通話前準備
在撥出呼出電(diàn)話之前座席員應打好腹稿,力求表達準确、簡明扼要。
第2條 通話中(zhōng)的禮儀
1.座席員應在三聲鈴聲内接聽電(diàn)話,使用(yòng)禮貌用(yòng)語并報上工(gōng)号,如,“早上/中(zhōng)午/晚上好,××公(gōng)司,我是××号,請問有(yǒu)什麽可(kě)以幫您?”
2.座席員執行呼出業務(wù)時不要先問對方姓名(míng),應适時詢問客戶稱呼,如,“先生(小(xiǎo)姐),請問您貴姓?”
3.禮貌稱呼客戶并正确應答(dá)客戶提問,如,“××小(xiǎo)姐/先生,您好,關于……”座席員在與客戶溝通中(zhōng)如未正确領會客戶意圖須主動與其确認,如,“××小(xiǎo)姐/先生,您好,您是說……”
4.需要客戶等待時,應告訴客戶“為(wèi)什麽”并要取得客戶同意,給客戶一個等待時限。
5.在客戶等待過程中(zhōng)座席員應與客戶适當地談論相關的話題,以讓客戶知道座席員時刻在關注他(tā)們。
6.在轉接客戶的電(diàn)話時,座席員應向客戶解釋為(wèi)什麽電(diàn)話需要轉接,并要取得客戶的同意。
7.座席員轉接電(diàn)話挂斷之前需确定被轉接電(diàn)話處有(yǒu)人接聽。
8.被轉接人接聽電(diàn)話後應感謝(xiè)客戶的等待,“××先生/小(xiǎo)姐,不好意思讓您久等了,就您所提到的……”
9.記錄客戶信息時座席員應正确拼寫客戶姓名(míng),記下客戶的電(diàn)話号碼并确認準确無誤。
第3條 結束電(diàn)話的禮儀
1.在結束電(diàn)話之前,座席員應主動詢問客戶是否還有(yǒu)其他(tā)問題需要幫助,并感謝(xiè)客戶來電(diàn),歡迎客戶随時緻電(diàn)。
2.根據客戶特點結束電(diàn)話,結束時讓客戶先挂斷電(diàn)話,座席員再輕輕放下聽筒。
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