客服外包被投訴話術應對大全
- 北京美宸互聯
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- 2020-03-03 22:29:24
一場突如其來的新(xīn)冠疫情打亂了人們原有(yǒu)的生活節奏和社會秩序,也導緻居多(duō)客戶電(diàn)話湧入到客服外包中(zhōng)心咨詢各種疑難問題,投訴量也随之上漲。
那麽,為(wèi)了服務(wù)好客戶,疫情期間,客服該如何正确處理(lǐ)投訴呢(ne)?以下是相關技(jì )巧,供大家借鑒。
了解最新(xīn)“疫情政策”
生活不是一帆風順的,每個人都會有(yǒu)情緒,這很(hěn)正常。特别是我們偏向業務(wù)型呼入型的呼叫中(zhōng)心,每天接聽上百條來電(diàn),特别是業務(wù)高峰期,國(guó)家稅務(wù)政策發生變化,與之相關聯的軟件升級頻繁、軟件升級後各種問題等等,客戶容易暴躁,我們也容易跟着暴躁。情緒就像水,宜疏不宜堵。學(xué)會控制情緒,不能(néng)把情緒看得過重,也不能(néng)一味遏制情緒的産(chǎn)生,其實也就是心态的問題。
面對不同層次的用(yòng)戶,我們要擁有(yǒu)平和的心态、換位思考。例如我們遇到了來電(diàn)咄咄逼人的用(yòng)戶,這種情況下即便我們知道這個問題的解決方案,我們可(kě)以說那這樣我再幫您确認下稍後再給您回電(diàn)可(kě)以嗎? 這種情況下雙方都可(kě)以相互冷靜下來,稍後回電(diàn)處理(lǐ)都會有(yǒu)不同的效果,通常我們的不滿意、投訴一般都是這種情況下産(chǎn)生的;人在有(yǒu)情緒的時候說出來的話一般都不經過大腦思考,很(hěn)容易犯錯,所以不要沖動,不要在有(yǒu)情緒的時候做決定。
俗話說,“脾氣人人有(yǒu),拿(ná)出來是本能(néng),壓下去才是本事。”例如在我們接聽完一通電(diàn)話,可(kě)以深呼吸、向其他(tā)同事發洩、傾訴(前提是聲音不要太大,不要影響到其他(tā)人),不要太放到心上,不要覺得用(yòng)戶就是針對個人的,用(yòng)平和的積極樂觀的心态看待這件事情,不要鑽牛角尖,合理(lǐ)的找到情緒發洩口,也可(kě)以自我暗示:隻要我們盡我們最大的努力了,付出了,心裏就無愧。
在呼叫中(zhōng)心的平凡的崗位上,首先自己認可(kě)我們的工(gōng)作(zuò),我們做的是一項偉大的事業,我們解決的是全國(guó)400萬納稅人的問題。在平凡的崗位上,做出不平凡的自己,用(yòng)我們最專業的表現,最熱情的态度,積極的心态接聽每一通電(diàn)話,微笑面對,高效的解決用(yòng)戶的問題。
疫情期間,很(hěn)多(duō)客戶的投訴可(kě)能(néng)涉及到疫情相關,但這方面處理(lǐ),是很(hěn)多(duō)客服沒有(yǒu)遇到的,因此,為(wèi)了更好的解決投訴,客服要全面了解當前疫情形勢和公(gōng)司針對疫情的政策,不斷給自己充電(diàn),從而做到有(yǒu)效答(dá)複客戶。
甘做“出氣筒”
疫情的肆虐,讓廣大市民(mín)心理(lǐ)壓力增長(cháng),導緻他(tā)們在投訴中(zhōng)發洩自己的焦慮,生氣、發怒、煩悶等情緒。往往這時,客戶要的不是答(dá)案,而是一個發洩對象。
因此,在這種情況下,客服要接納客戶情緒,并保持冷靜,不管客戶如何發洩,永遠(yuǎn)不争辯,因為(wèi)争辯隻會更加激怒客戶,于事無補。
除此之外,客服要對客戶所有(yǒu)的異議,無論是不是自己的責任,表示接納和道歉。緻歉的作(zuò)用(yòng)是為(wèi)了進一步争取和客戶溝通的空間,讓客戶感受到我們的尊重和想處理(lǐ)問題的誠意。
話術:
“非常不好意思,剛剛聽您的描述,我也倍感難過”
“這件事确實給您帶來不便,我們真心抱歉”
“由于我們服務(wù)的不周給您帶來了不便,請您原諒,後續我們一定會加強改進”
願為(wèi)“傾聽者”
在接受客戶的發洩的過程中(zhōng),客服還需要做一個“傾聽者”。因為(wèi),願意傾聽客戶的訴求,表達了我們願意站在客戶的角度考慮問題,有(yǒu)利于讓客戶感受到尊重,利于建議融洽的關系。
具(jù)體(tǐ)方式:
對客戶的傾訴表示回應。如語氣詞:“嗯”、“是的”、“我明白”、“我理(lǐ)解”、“哦”
聽的過程中(zhōng)要适當提問,鼓勵客戶說出心理(lǐ)話,并向客戶傳遞出自己認真傾聽的态度,如“然後呢(ne)?”“接着呢(ne)?”“後來呢(ne)?”
适當給出一點自己的觀點,表明自己和客戶共情,如“原來事情是這樣的,所以您才會多(duō)次來電(diàn)?”
讓客戶暢所欲言,輕易不要打斷
如果客服遇到由于居家隔離,缺少交際,沒有(yǒu)說話對象,将投訴當做聊天的客戶,應在第一次傾聽過後,盡量在不影響對方情緒的情況下縮短電(diàn)話時間。
做問題的“挖掘者”
當我們與客戶進行溝通時候,除了傾聽,還需要從客戶的談話内容中(zhōng),挖掘出客戶的真實問題及需求,并對客戶的問題進行确認,做到真正理(lǐ)解客戶所講的内容。
“您的意思是...我這樣理(lǐ)解對嗎?”
“我重複一下,您的意思是...”
“按我的理(lǐ)解,您是說...”
如果我們不太确定客戶比較重視哪些重點或想法,就可(kě)以運用(yòng)提問的方式對有(yǒu)效的信息進行挖掘。
“您說的我非常理(lǐ)解,聽到您這樣描述,我也很(hěn)難過……您方便再次描述下事情的經過嗎?”
做原因的“說明者”
客戶的投訴可(kě)能(néng)有(yǒu)理(lǐ),也可(kě)能(néng)無理(lǐ),但是均需要向客戶解釋說明,解釋說明時需要中(zhōng)立客觀,不要指責任何一方,要盡量讓客戶感覺到是被保護的。
如:“X先生,我非常理(lǐ)解您的心情,我也很(hěn)想幫您,我和您的立場是一緻的,之所以出現這個問題,是因為(wèi)........,我會盡快幫您解決。”
做問題的“解決者”
如果能(néng)當時解決的,當時就給客戶解決問題,如果确實無法當時解決的,就給客戶一個解決方案,但是給方案時要适當降低客戶的期望值,不要随便承諾客戶。
如:“這個問題需要後台部門的配合,我會時時反饋處理(lǐ),為(wèi)了表示想幫您解決問題的誠意,我會盡我最大的努力幫您争取處理(lǐ)進度。”
如果涉及到需要通過工(gōng)作(zuò)聯系單反饋的,切記不可(kě)承諾客戶,
如:“您放心,我稍後一定會實時幫您反饋這個問題,讓我們後台部門盡快幫您核實,一旦有(yǒu)結果會第一時間給您回電(diàn),但是由于前後台分(fēn)離,具(jù)體(tǐ)以後台處理(lǐ)結果為(wèi)準。”
之後,再次征詢客戶意見:
如:“請您相信我,我也希望最有(yǒu)效率的幫您解決問題,您還有(yǒu)其他(tā)需要補充的嗎?”
除此之外還需要注意:
盡量提供多(duō)個解決方案。這會讓客戶感覺到服務(wù)的人性化,并感受到尊重,從而得到客戶更多(duō)的認可(kě)和配合。
合理(lǐ)約定給客戶回複的時間。如,半個小(xiǎo)時後答(dá)複,一天之後答(dá)複等等,具(jù)體(tǐ)時間投訴的内容而定。時間上盡量不要超過一天。
在約定時間内一定要回複客戶。即使你仍不能(néng)幫客戶解決問題,也要準時打電(diàn)話向客戶解釋并說明工(gōng)作(zuò)的進展。
适當的給客戶一些補償。為(wèi)了彌補公(gōng)司操作(zuò)中(zhōng)的一些失誤,可(kě)以在解決客戶問題之外給一些額外補償。但要一定要一是先将問題解決,二是改進工(gōng)作(zuò)要避免今後發生類似的問題。
做最後的“服務(wù)彌補”
處理(lǐ)客戶投訴過程中(zhōng),要時刻掌握客戶情緒的變化,為(wèi)了赢得客戶最後的信任度,結束時看客戶對處理(lǐ)結果的滿意度情況,可(kě)再次告知客戶自己的工(gōng)号,若遇到客戶堅持要求客服後續回電(diàn),且無法拒絕的,要給自己争取時間,讓自己變被動為(wèi)主動。
如:鑒于您的情況特殊且緊急,我後續會一直幫你持續追蹤這件事情,一旦有(yǒu)最新(xīn)的結果,我也會第一時間聯系您。
通過和您的溝通,我也深刻意識到自己在團隊管理(lǐ)方面的不足,後續也請您繼續監督,我相信我們一定會越做越好,感謝(xiè)有(yǒu)您這樣忠誠的客戶,期待下次繼續為(wèi)您服務(wù)。”
保持“平常心”
疫情的發生,不僅會影響客戶的心理(lǐ),客服也會受到影響,因此,除了做好客戶情緒的處理(lǐ),客服更要學(xué)會在日常生活中(zhōng)穩定自己的情緒,例如,借助哭泣,朋友親人吐槽,看娛樂視頻這種方式,健康宣洩情感,不把自己情緒帶到溝通中(zhōng),保持平常心工(gōng)作(zuò)。
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